Großer Talentpool
Unsere Datenbank mit einer großen Zahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte, erlaubt uns einen guten Überblick über das Talentangebot für die gesuchte Position und die geeignete Sourcingstrategie.
Wissenschaftliches Job-Matching
Innovative Suchalgorithmen und das wissenschaftliche Job_Matching Verfahren ermöglichen es uns, geeignete Kandidaten schneller zu präsentieren, als dies bei klassischen Personalberatern üblich ist.
Expertennetzwerk
Unser großes Netzwerk aus Fach- und Branchenexperten bringt auch passive Kandidaten und praktisch unfindbare Kandidaten ans Licht, die keinem sozialen Netzwerk angehören und nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.
Qualitätsmanagement
Unser kontinuierliches Qualitätsmanagement sichert nicht nur die Passgenauigkeit der vorgeschlagenen Kandidaten, sondern verbessert auch nachhaltig den Prozess für zukünftige Suchen durch systematisches Lernen aus vorangegangenen Projekten.
100 % erfolgsorientiert
Echter Direct Search 100 % erfolgsorientiert und ohne Risiko für Sie. Sie bezahlen nur, wenn Sie Ihre Position erfolgreich besetzt haben.